Modèle BPSE

Comment accompagner une personne ou une entreprise pour qu’elle réussisse à atteindre un objectif qu’elle s’est fixé? En analysant son monde dans sa globalité, c’est-à-dire la personne ou l’organisation elle-même ainsi que tout ce qui l’entoure et l’influence (notamment ses ressources). En fonction de cette compréhension globale et systémique, on définit un ou plusieurs objectifs réalisables et la stratégie à mettre en place pour les atteindre.

C’est le modèle «BPSE» développé par le Dr en psychologie Marc Bersier afin de répondre au mieux aux multiples contraintes et risques qui pèsent sur notre environnement en constante évolution.

Dans ce modèle, les ressources sont classées dans quatre catégories:

Biologiques: toutes les ressources liées au corps, à la génétique de la personne et à sa santé physique.

Psychologiques: les ressources liées au psychisme, à la personnalité, au bien-être, à la confiance en soi, au stress et sa gestion, ou à la culture d’entreprise, à l’intelligence.

Sociales: les compétences interpersonnelles, c’est-à-dire les relations avec l’entourage, les compétences en communication / négociation et les opportunités et contraintes sociales.

Économiques: les ressources matérielles et financières à disposition, ainsi que celles liées à l’environnement écologique et géographique.

«Saisir avec intelligence et sagesse les ressources
du présent pour construire un futur fort et durable.»

Marc Bersier, Dr. Psychologie